8 (831) 2-100-100
Вход в личный кабинет
Зарегистрироваться
Перейти в корзину
0 товаров на сумму 0
Главная
Каталог НТД

Соглашение Отраслевое соглашение по организациям железнодорожного транспорта на 2026-2028 годы

Тип: Соглашение

Статус: Действует

Текст документа: присутствует

Изображение документа: присутствует

Утвержден: Государственные органы и/или другие субъекты права, 28.08.2025

Отраслевое соглашение по организациям железнодорожного транспорта на 2026-2028 годы

Информацию о документе или его статусе Вы можете запросить у Оператора, воспользовавшись формой в правом нижнем углу сайта

При запросе просим обратить внимание, что мы продаем библиотеку Нормативно-технической документации (а не товары, гвозди, балки и прочее). Так же мы не продаем документы отдельно. Однако если Вы попали на эту страницу и видите первую страницу документа - это означает, что он у нас есть. Всего в системе около 150 000 нормативно-технических документов. Если Вам необходим только один документ - мы готовы его предоставить совершенно бесплатно  в рамках 3х-дневной  опытной эксплуатации.   Для этого отправьте свой Email, нажав на кнопку "получить документ", чтобы мы выслали Вам инструкцию по установке программы.  Существуют несколько вариантов проведения опытной эксплуатации (Вы  можете заказать винчестер с дистрибутивом, либо пригласить специалиста к себе в компанию). Мы готовы ответить на Ваши вопросы в любой рабочий день с 9 до 18 по Московскому времени по телефону  (831) 2-100-100.


Документ входит в следующие классификаторы и разделы:

Документ ссылается на:

  • Кодекс 197-ФЗ - Трудовой кодекс Российской Федерации
  • Постановление 540 - Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы
  • Приказ 766н - Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами
  • Федеральный закон 125-ФЗ - Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Информацию о документе или его статусе вы можете запросить у Оператора, воспользовавшись формой в правом нижнем углу сайта