8 (831) 2-100-100
Вход в личный кабинет
Зарегистрироваться
Перейти в корзину
0 товаров на сумму 0
Главная
Каталог НТД

Закон Российской Федерации 4176-1 О внесении дополнения в статью 65 Кодекса законов о труде Российской Федерации

Тип: Закон Российской Федерации 4176-1

Статус: Не действует - Утратил силу

Текст документа: присутствует

Изображение документа: присутствует

Утвержден: Верховный Совет РФ, 22.12.1992

О внесении дополнения в статью 65 Кодекса законов о труде Российской Федерации

Информацию о документе или его статусе Вы можете запросить у Оператора, воспользовавшись формой в правом нижнем углу сайта

При запросе просим обратить внимание, что мы продаем библиотеку Нормативно-технической документации (а не товары, гвозди, балки и прочее). Так же мы не продаем документы отдельно. Однако если Вы попали на эту страницу и видите первую страницу документа - это означает, что он у нас есть. Всего в системе около 150 000 нормативно-технических документов. Если Вам необходим только один документ - мы готовы его предоставить совершенно бесплатно  в рамках 3х-дневной  опытной эксплуатации.   Для этого отправьте свой Email, нажав на кнопку "получить документ", чтобы мы выслали Вам инструкцию по установке программы.  Существуют несколько вариантов проведения опытной эксплуатации (Вы  можете заказать винчестер с дистрибутивом, либо пригласить специалиста к себе в компанию). Мы готовы ответить на Ваши вопросы в любой рабочий день с 9 до 18 по Московскому времени по телефону  (831) 2-100-100.


Документ входит в следующие классификаторы и разделы:

Документ ссылается на:

На документ ссылаются:

  • Кодекс 197-ФЗ - Трудовой кодекс Российской Федерации
  • Письмо 12-134 - Порядок составления сметной документации по объектам, строящимся за границей с участием организаций Российской Федерации
  • Постановление 65 - Об утверждении разъяснения "О некоторых вопросах, возникающих в связи с переносом выходных дней, совпадающих с праздничными днями"

Информацию о документе или его статусе вы можете запросить у Оператора, воспользовавшись формой в правом нижнем углу сайта